Depuis sa création en 1953, le CILVAR apporte des solutions concrètes aux besoins des entreprises et de leurs salariés en matière d’habitat.Soucieux d'être votre partenaire privilégié et de vous accompagner dans la mise en place de votre politique Action Logement, le CILVAR n’a cessé d’élargir ses moyens d’intervention et développer ses outils pour accompagner les salariés tout au long de leur parcours résidentiel.
Procurer aux salariés des logements abordables, financer et proposer des offres de logement diversifiées, trouver des formules appropriées pour les plus modestes, favoriser le développement de l’accession à la propriété, accompagner la mobilité des salariés, aujourd’hui le CILVAR offre une palette de services, quel que soit le projet logement des salariés.
Ainsi, grâce à son savoir financier et immobilier, le CILVAR est en mesure d’agir sur tous les fronts du logement à travers :
- Les services originels du 1% logement , devenu Action Logement (locatif social, aides à la location et à l’accession, …)
- Les services « Plus » par le biais de ses filiales :
- COGECIL, qui développe des logements locatifs intermédiaires, un savoir-faire en matière de gestion immobilière, un service sur mesure d’accompagnement des salariés en mobilité professionnelle
- CILVAR Services & Développement, spécialiste du financement immobilier des particuliers, quel que soit leur projet.
À partir de 1996, le mouvement a engagé sa modernisation dans le cadre d'une politique conventionnelle entre l'Etat et les Partenaires sociaux. Nous avons ainsi élargi nos moyens d'intervention pour accompagner les salariés tout au long de leur parcours résidentiel en créant progressivement les
produits en droits ouverts, et les
services CIL-PASS®, et
récemment le PASS-FONCIER® et la
GRL®.
Parallèlement, notre rôle a été considérablement renforcé dans la politique de renouvellement urbain et plus généralement du logement social.
Enfin depuis 2004, notre action s'inscrit dans le mouvement de décentralisation pour contribuer aux côtés des collectivités locales à la mise en œuvre des politiques locales de l'habitat.
Ces évolutions profondes ont conduit les Partenaires sociaux à définir progressivement de nouvelles orientations pour l'affectation des fonds autour de trois grandes catégories d'emploi :
- Les investissements locatifs (actions de renouvellement urbain, offre de logements locatifs sociaux et conventionnés, offre de logements meublés),
- Les aides en faveur des ménages (financement des produits en droits ouverts et de l'accession à la propriété),
- L'accompagnement de la Foncière Logement chargée de développer une offre nouvelle de logements locatifs privés destinés en priorité aux salariés des entreprises.
Depuis 2008, Action Logement entend ainsi continuer à apporter une contribution spécifique et déterminante au financement du logement social dans notre pays, dans le respect des devoirs qui le lient aux entreprises et aux salariés.
En 2010, le 1% logement devient Action Logement.
