Pour favoriser la mobilité professionnelle, le CILVAR et sa filiale COGECIL ont mis en commun leur expérience des entreprises et leur connaissance du terrain, en synergie avec un réseau national.

Nos services sur mesure  favorisent  l'intégration rapide des salariés mutés ou nouvellement embauchés et de leur famille dans leur nouveau cadre de vie.

C’est mieux quand on est accompagné !

Aux salariés mutés ou embauchés, le CILVAR et COGECIL apportent un accompagnement logement global :

• Diagnostic personnalisé
• Recherche de logement
• Visite accompagnée
• Aide à l’installation...

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Modifications réglementaires à compter

 du 1er mars 2011

Cette aide finance sous forme de subvention l'intervention d'un prestataire de service concernant la recherche d'un logement adapté à vos attentes.

- Sans condition de ressources

- Le montant proposé est décomposé en subvention

  et/ou en avance remboursable

- Il sera plafonné selon la zone géographique :

Zone A et B1 : 3 500 €

Zone B2 et C : 3 000 €

La subvention sera utilisé pour couvrir les frais de recherche de logements en location et d'accompagnement à la mobilité proposés par notre service CIL-PASS mobilité :

Zone A et B1 : 2 000 €

L'avance remboursable sera utilisée pour couvrir les frais de double charge de loyer (4 mois maximum - loyers du site d'arrivée) et les frais connexes au changement de logement (frais d'agence, émoluments de notaires relatifs au bail de location, ...).

Le taux sera de 1% (taux fixe)

Durée de remboursement  : 36 mois maximim

Ne sont pas pris en charge les frais de déménagement, les frais d'hôtel, de gîte et d'achat de liste, les frais de notaire.

 DEMANDE_MOBILI_PASS.pdf [08/09/2011 16:34] 813 Ko.

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